大少儿美术培训,少儿美术培训机构排名榜

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大少儿美术培训,少儿美术培训机构排名榜

在当代社会中,艺术教育被越来越多的家长所重视,尤其是对于孩子的美术培养。少儿美术培训机构因此成为了市场上一个热门的教育培训领域。面对市场上琳琅满目的少儿美术培训机构,很多家长在选择时感到困惑。为了帮助家长们做出更明智的选择,我们特意整理了一份少儿美术培训机构排名榜,希望对家长们有所帮助。

第一名:XXX美术培训机构

XXX美术培训机构是国内知名的少儿美术培训机构之一。该机构注重培养学生的创造能力和审美能力,采用多样化的教学方式,让孩子们在轻松愉快的学习氛围中提升绘画技能。XXX美术培训机构还提供丰富的艺术展览、比赛和交流活动,为学生提供展示自己作品的机会,激发他们的学习兴趣,并且获得更多的学习动力。

第二名:XXX美术培训机构

XXX美术培训机构以其独特的教学方法而备受家长们的青睐。该机构注重培养学生的想象力和创造力,强调让学生通过观察和思考来感受艺术之美。该机构还注重培养学生的绘画基础和技能,提供系统化的绘画课程和专业的教学团队,为学生提供全面的艺术教育。

第三名:XXX美术培训机构

XXX美术培训机构以其独特的教学理念和创新的教学方式而受到了广大家长的赞赏。该机构注重学生的个性发展和创造能力的培养,采用个性化教学方法,使每个学生都能得到自由发挥的空间,激发他们的创造力和想象力。该机构还注重培养学生的绘画技能和观察力,提供丰富多样的绘画课程,为学生的绘画技能提供全面的提升。

第四名:XXX美术培训机构

XXX美术培训机构以其良好的声誉和丰富的教学经验而获得了一致好评。该机构注重培养学生的绘画技能和审美能力,提供专业的绘画课程和教学团队,让学生能够得到系统化的艺术教育。该机构还注重培养学生的自信心和创造力,通过丰富多样的实践活动和比赛,激发学生的学习兴趣和动力。

以上是目前市场上少儿美术培训机构的一些排名,仅供家长们参考。在选择时,家长们可以根据自己的需求和孩子的特点进行综合考虑。除了排名榜外,家长们还应该考虑机构的教育理念、教学质量、师资力量等因素。希望家长们能够选择适合自己孩子的美术培训机构,帮助孩子在艺术领域取得更大的进步。

大少儿美术培训,少儿美术培训机构排名榜

1.贝思特best(音译),我认为最好。

贝——宝贝,思——思想,思考,特——特殊,特别,特长,培养有思想有特长的最棒的宝贝,英文名大写BEST——最好的,道德最高尚的。

2.爱特(art ),art ——美术,中文名爱特——可爱,爱好,特别,特长,可爱的宝贝,有特长爱好或者叫艾特,艾——美好的,3.培恩亭(painting)。不解释了,自己可以推断了。认为可以就给个最佳吧

少儿美术培训加盟费用

建议题主办一个自己的品牌,这里给你分析一下加盟的弊端:① 传统加盟品牌多一个点,商业价值多10w,到500个点,该品牌商业价值提高② 你用自己的品牌换别人的品牌,是在为别人的品牌提高知名度③ 捆绑别人的品牌,合约期满后,换回自己的不会被家长认可,换回自己品牌的难度大④ 建议轻易不要换品牌,加盟品牌很难脱身,且加盟品牌是在为别人输出商业价值所以题主可以自己做品牌就自己做自己的品牌吧

少儿美术培训班课程

要有教师资格证。去教育局申请办学合格证,据说比较麻烦。规模不大的话可以不注册。少儿美术主要内容应该是:折纸、撕纸、实物粘贴;泥塑、石子彩涂与拼贴;油画棒简笔画、水彩笔简笔画;线描装饰画;少儿美术鉴赏;基础美术知识。(由于年龄问题,出于安全考虑建议不要动刀或其他具有安全隐患的绘画工具)

少儿美术培训机构排名榜

关于美术培训画室排名前十分享如下:

随着经济社会的发展,人们对于孩子的教育越来越注重,并逐渐承认了美术培训对于儿童的重要性。在全国各个城市,美术培训画室也不断涌现。由于市场的竞争激烈,有些美术画室虽然声势浩大,但是真正能够产生优秀学员的却并不多,筛选出排名前十的美术培训画室也就显得十分重要。下面是目前全国美术培训画室排名前十:

1、上海美术培训画室

上海美术培训画室是一家专注于针对儿童进行绘画技能提升的机构。这家画室在师资力量、教学设施和课程内容方面都非常出色,在业界口碑也非常高。

2、北京画室

北京画室作为全国美术培训领域的佼佼者,自创办以来,始终坚持严格的教师选拔和培训机制,并因此一直保持高质量的教育水平。

3、福州儿童美术培训

福州儿童美术培训由福州市教育局认可,全面贯彻科学教育理念,旨在为学员提供全方位的专业绘画技能培训。在前几年的业内测评中名列十佳,备受好评。

4、暨南美术学院附属培训画室

这是一家专注于儿童美术素描与油画技巧培训的机构,隶属于南方有名的画室品牌,集团背景强劲,师资力量雄厚,口碑优秀。

5、广州美术学院培训中心

广州美术学院培训中心是由广州美术学院设立的校外艺术培训机构,在教务方面更有倾向于大学美术专业的教育方向,非常适合那些有志于报考高等美术院校的学生。

6、安徽美术大学培训中心

安徽美术大学培训中心不仅承担大学艺术教育和综合性职业教育任务,同时也是培养美术教育管理型人才、美术创意产业人才的重要基地。推广各种艺术培训,这个机构的教学范围非常灵活和广泛。

7、中央美术学院美术素质教育中心

中央美术学院美术素质教育中心拥有着非常出色的师资力量和完善的教学体系,十分注重学生的素质提升。该机构致力于打造具有较为综合艺术素养的高素质艺术人才。

8、成都美术学院数据多媒体教育中心

成都美术学院数据多媒体教育中心在数码艺术、新媒体设计方面拥有龙头位置,是全国顶尖的教育品牌机构之一。9、上海大学轻工与食品学院美术培训中心

上海大学轻工与食品学院美术培训中心创办于1992年,由省级重点学院主管设立,依托上海大学开设相关课程和培训项目。培训相关设计类课程,有一定实践性。

10、浙江双棵树艺术培训中心

浙江双棵树艺术培训中心非常注重学生的基本素描理论和实践技能的一起培养。该画室在全国美术培训画室排名中也曾经位居前列。

以上是目前美术培训画室排名前十,这些画室的优势不尽相同,选择时要根据自身需求寻求适合自己的画室。虽然高端机构师资力量较强,设备、教学环境条件较好,但目前也有很多小规模机构能够开展特色实用的美术教学,在选择的时候也可以多方面考量。

少儿美术培训计划书

美术班创业计划书 在我们平凡的日常里,需要使用创业计划书的情况越来越多,创业计划书使创业者与企业外部的组织及人员得以良好的沟通,是企业进行对外宣传的重要工具。想必许多人都在为如何制定创业计划书而烦恼吧,下面是我收集整理的美术班创业计划书,希望对大家有所帮助。 美术班创业计划书 篇1 项目性质:团队合作的股份制企业 办学宗旨:打造新型艺术中心培养时代艺术精英 办学理念:以培养中国时代艺术精英为己任,着重培育艺术生的专业基础知识,同时将文化知识水品切实提高,为杰出艺术家的塑造奠定良好的基础。并打造出一种在艺术生身上体现出的思想自由、积极向上、目标明确、坚忍不拔的“帝鍠”精神。 办学规模:分前期、中期、后期三步走,步步壮大 办学特色:“文”“专”结合,高效培训企校联合,定向培养,名人讲座,精神培育奖助结合,辅助教学多层次、宽领域、一体化培训目标 培养对象:由单独的高中生培训逐渐涵括幼儿教育、小学、中学 目标市场:立足厦门,巩固发展,兼容并蓄,逐步外扩企业发展规划 近期: 以少儿美术基础培训为主要培训对象,主要从事美术考试培训。将时间控制在一至三年内,主要目标放在升学率的提高方面,尽一切有效教学方法,加强教师培训,将升学率保障在90%以上,学生实现目标率(通过定向培训而实现自己原计划目标院校)达到60%以上。以 此来打造企业的特色模式和品牌效应,并逐渐开拓市场,将培训中心建立在全国各主要城市。 中期: 拓展培训领域,将学科增至包括所有艺术学科在内的全部课程,并将培训对象增添至幼儿兴趣培育,小学兴趣培训,中学考试培训,高中考前特训,大学设计师技能考试培训,大学计算机应用能力和考试培训等。并努力兼并相关培训机构,壮大企业发展规模。时间控制 目标市场 初期将培训中心地点锁定在上海地区, 1上海城市发达,家长对孩子的德智体美要求高,商机无限 2.上海艺术院校较多,有利于和学校进行合作。 财务规划 初期投资主要用于地点的选购,计划租赁一套企业或学校办公楼房,包括装修、购买教材在内计划需用启动投资30万,租赁房屋采用分期付款方式。 资金主要支出:房租费用、员工工资、专家讲座、 设施维修、教材订购、学生补助和奖金等相关费用统计(有弹性的预算) 聘请把关教授每月薪酬为10000元/月 教学教职工工资平均为3000—5000元/月 学生学费、住宿费合计每个月3000元/月 第二种方式 机构利润的百分60为股东分配,百分30用于教工工资,百分10用于聘请教授及挂名顾问分红。教职工人数根据学生而定一个教学职工负责10个学生的教学后勤宿舍管理需要2-6名,初期定在2人教职员工每月工资最低为:2000元(每月平均的专家讲座费用为2000元 每月支出困难补助金和奖金为3000元 每月设施维修和教材购买计划为6000元 餐饮处每月需上交至少为1000元的市场资金 综上计算可得以学生一百人计算 每月除房租共支出10000+50000+2000+2000+3000+6000=73000 每月收支约为300000元 总计余额为230000元 房租每月控制在30000元 余额为200000元 中期主要投资在建立代理机构和完善学科方面。 后期事业的巩固和注重从事基金的筹集方面 风险评估与预防 1、初次招生可能面临生源不足的情况。 预防措施:第一年招生在开班前三个月进行,和合作伙伴在上海各区进行招生,与高中学校进行协商,推出我们适应时代发展的定向培养等办学特色。保证学生文化课和专业基础课的同时提高,同时保 障升学率。聘请教师初期定在10人,备用教师10人,根据招生情况再作调整确定教职工人数,避免“教师有余、学生不足”而引起的财务困难。 2、和合作伙伴的财务、意见纷争问题,导致培训中心的破裂。 预防措施:互相信任,各司其职。约法三章,避免冲突。启动资金采用集资制,按比例选举出董事长和副董事各一名,董事4——6名。年底按投资比例分红。董事会意见投票表决,少数服从多数的原则进行,但同时尊重反对者的意见,积极协商,避免冲突。 3、由于是大学期间进行自主创业,存在着一定的市场不确定性,对人员管理、制度优化、市场销售等方面存在缺乏经验和知识,对于培训中心初期的发展可能会造成各项决定的错误产生,该风险属于内部软建设方面。 预防措施:通过培训、总结、请教其他成功案例的经验来进行短时间内的提高、强化,应该说风险指数不是非常高,受到人主观意识的改变而发生变化,具有一定的学习完善性。   美术班创业计划书 篇2 公司秉承着“以市场为导向,以顾客满意为宗旨”的经营信条,“创新,进取,诚信,热情”的企业精神,“人本人和,从严从高”的企业经营哲学,服务大众,回馈社会。 一、服务与产品 我们公司的定位是新型教育业兼服务业,主要客户群体为农村地区有一定消费能力的学生及家长。公司聘请的讲师均来自天津大学、南开大学等知名高校成绩优异的学生,通过三轮试讲、批课、360度考核等,为广大农村学生提供价廉质优的课程。除面授课程外,针对农村学生较为分散的特点,我们提供网络远程教育平台并将部分课程刻录成光盘,最大限度地满足学生个性化的学习需求。寒暑假期间,我们会组织培训营,邀请知名教授、优秀学长学姐与学生们交流,组织实践活动,培养综合素质。 二、市场竞争分析 农村教育是中国教育改革和发展的重点。据权威机构统计,中国(内地)农村人口占全国总人口的65%,人口素质低,文盲和半文盲人口x亿,在农村就业人口中,文盲和半文盲占35.9%,小学文化程度者占37.2%,每万人口大学生数为x名,平均文化程度为x年。由于教育支出不均衡,城乡教育与知识差距明显加大,集中体现在公办学校的教学设施和师资水平上。而随着农村教育需求的增加,农村地区对正规私立培训机构的需求也大大增加。多数培训是由非正规的个人组织,或由一些城市培训机构以公益讲座的形式进行短期培训,教学效果甚微。 为弥补农村教育的空白,本公司教育培训的核心竞争力如下: 1、费用低廉,所聘教师为高校学生,授课成本低; 2、公司有一套完善的培训考核制度,课程质量有保证; 3、拥有远程教育平台、教学光盘等,教学资源丰富。 三、市场营销 为了打出本公司的品牌,我们将投入大量资金,宣传本产品。首先对公司的课程产品、价格进行合理细分,制定不同价格。在营销方面,初期通过市场渗透策略,宣传企业形象,打造品牌,提高市场占有率;后期加强课程开发和设计,丰富授课内容,引入新产品,并将重点由硬性宣传转移到与各个学校的合作上,举办各类比赛,设立奖助学金等。 四、出资说明 公司计划注册资本x万人民币,其中每位创始人自筹资金xx万,保证团队对公司的管理。 五、投资报酬与退出 目前国际上风险资金撤出的方式主要有三种:IPO,收购,注销。其中采用IPO方式的企业通常要有健全的资本市场的支持;而注销则意味着风险企业的失败。结合我们公司的经营目标,以及中国资本市场的现状,我们决定采用由管理者自身收购或者由风险投资者继续持股,成为战略投资者的方式,我们有信心使第二种方式成为风险投资者的首选,如果选择第一种方式,我们将在第五年实现风险资金的完全退出。 六、风险分析 尽管启明教育公司有广阔的销售市场及广大的客户群,但风险是一定存在的,因此团队会以强烈的责任心对投资者负责,全面地分析公司运营后会遇到的各种风险及应对策略。 七、经营预测与财务分析 依据公司现金流量大,周转快的特点,公司建立一套良好的财务制度体系,实行现收现付的财务制度,做到每一分钱都能得其所用,不断升值。 附 :汤品店创业计划书 一、创办企业的基本情况 1、企业名称:广式汤品店 2、行业类型:服务 3、行业发展前景:上海拥有巨大的饮食消费市场,有许许多多喜好美食的人,尤其,汤品深受人们的喜爱,其中港澳台及广东人更是如此。 4、主要产品(服务)和经营范围:各品汤料 5、创业者个人情况:本人偏爱各种美食。 6、创业基本条件:项目拟定——广式汤品店 资金部分自筹,部分借贷 场地定于成熟住宅小区和商业圈附近 7、目前存在的困难和打算:目前存在的困难是资金不足,打算自筹资金。 二、项目的市场分析 选择项目的理由:汤品市场尚待开发,属于朝阳行业,好的美食是人们乐于接受的。 选择场地的理由:适合开于成熟小区及商业圈附近,便于发展客户群,扩展市场。 市场调查的基本情况:上海的饮食市场上流行各类排档、小吃,中小型饭店、茶楼在特定的范围内没有特色汤品,而各家饭馆、酒店基本只售家常小菜,其间并无冲突。市场调查表明:上海的人群普遍重视生活质量,重视饮食质量,对自身健康十分重视,市场潜力巨大。 步行街(200~500米半径范围内),居民住户1000户左右,工薪阶层,大都消费能力较好。生活商圈(500~1000米半径范围内),高档住宅区,居民住户400户左右,消费观念前卫,消费层次高。商圈附近(1000~2000米半径范围内),闹市区约3000户,各种小吃类型众多,没有汤品特色小吃。总体来说市场潜力很大,消费结构合理。 目标客户分析:客户目标锁定为门店周围的住户群以及工作群,客户大都为工薪阶层以及商人、游客、学生。上述客户都具备一定的消费能力。只要服务价格定位适中,相信能得到客户的认同。 竞争对手分析:步行街附近有两家酒店,三家小吃,特色餐饮店,如:吉祥馄饨、肯德基、麦当劳、克里丝汀西饼店都座落于此,说明此地消费能力很强,是商家必争之地。虽然有众多的`竞争对手,但我们的服务项目不同,所以这些竞争对手从同业竞争上来说并不成为对手。 产品(服务)的市场定位:服务定位于餐饮行业中档价格。以优质的产品以及优质的服务来赢得客户。 三、市场营销 产品服务特色产品推荐特点成本价销售价 沙参玉竹粟米老鸡汤营养、可口、美味、滋补8元16元 竹笋莲子石斑鱼汤鲜美、营养丰富、滋补、养颜10元18元 火腿冬菇鸡鸡蒸饭营养丰富、鲜美可口8元15元 促销方式:会员制、假期优惠制、礼品促销制、送货上门、广告促销制 分销渠道:通过门店增设组成连锁。 竞争有利条件:相关行业相对较少,有自己的特色,在成熟商圈发展容易吸引客户。 四、企业组织机构 编号岗位名称人数岗位工作内容薪资额度其他 1店主兼经理1全权负责1000 2厨师2汤品烹制1200元 3服务生2送货及大堂服务800元 企业组织机构和管理措施:管理措施方面,采用考勤制和赔偿制、提成制,有利于提高员工的工作积极性,用心做好自己的工作。 五、经济分析 投资额预算和资金筹措计划: 1、加盟投资5万元,其中加盟费2万元,保证金2万元,一万用于购置广式汤品的餐饮用具。 2、流动资金预测,其中①开办费1.8万元,包括广告宣传0.4万元,装修1.4万元。②添置店内柜台及汤品原材料1万元。③3个月开支流动资金预计2万元,其中3个月租金1.2万元,工资0.9万元,日常开支0.4万元。④不可预计费用0.4万元。 六、风险因素分析 风险因素分析: 1、场地选择风险较大 2、人员使用 3、产品质量的保证 4、对周围人群消费能力的评估。 风险防范对应措施: 1、场地选择可请专业人士进行挑选 2、人员使用上要认真筛选,定期进行培训 3、产品质量要从源头上把关,认真做好每道工序 4、做好充分的市场调研,对人群的消费能力有足够估计。 七、企业开办期经营目标 1、根据市场预测,开业后3个月内尽力完成日均售出量达到300份,第6—9月完成900份。第一年基本能够保平,稍有盈余。着力于稳定客户,培养会员,稳定企业制度。 2、第二年和第三年以发展为主,发展个人消费的同时开展团体消费的发展,使营业额达到资金累积,以便开发其它门店。 附 :咖啡店创业计划书 一、企业概况 主要经营范围: 我创办的项目是在泰州大润发附近开一间以咖啡为主,甜点等小吃为辅的咖啡馆,目前喝咖啡是一种流行,是一种文化。咖啡厅也正在成为提供消费者高层次的精神享受,所以我们小组打算在大润发附近开一家咖啡馆,馆内提供各种咖啡,面包,糕点,还提供书籍供消费者阅读。 企业类型:生产制造□传统产业 □零售□其他 □批发□服务□农业□新型产业 二、创业计划作者的个人情况 以往的相关经验(包括时间): 20xx年在星巴克做过一个月服务员,熟悉服务态度和顾客的消费心理 教育背景,所学习的相关课程(包括时间) 20xx—20xx在南京理工大学泰州科技学院进行土木工程相关专业的学习 黄亮、李燕均初中毕业 三、市场评估 目标顾客描述: 目标客户有: 1、普通学生或者情侣,大润发与牧院南理工泰科院距离不远,方便学生前来消费。 2、附近居民和上班族大润发附近有几个小区附近居民也多,我们店环境优雅,设施齐全对他们也有一定吸引力。 市场容量或本企业预计市场占有率: 随着人民生活水平的提高,人民会越来越懂得享受生活,所以市场潜能是巨大的,利润也是可观的。 在大润发附近有三四个小区,但是目前只有万达星巴克一个咖啡馆,市场占有率为50%。 市场容量的变化趋势: 随着生活水平的提高,人们会更多地在意自己的生活品质,喝咖啡是一种自我心情放松的方式,也是平时打发时间和朋友聊天聚会的好场所,目前喝咖啡的人群有白领,家庭组合,学生群体,收入稳定的工薪族。 SWOT分析 优势 1、附近类似消费场所甚少。 劣势 1、首次创业经验少。 机会 1、靠近大学城,会带来更多的客流量。 2、随着消费水平的提高,越来越多的人。 威胁 1、越来越多的餐饮店都会成为竞争对手。 2、大润发里的KFC等设备齐全的消费会追求高档的消费场所的娱乐项目场所会带来更多的挑战。 四、市场营销计划 3、地点 (2)选择该地址的主要原因: 改地址有大型超市,交通便利靠近居民区,客流量较大。 (3)销售方式(选择一项并打√) 将把产品或服务销售或提供给:□最终消费者零售商□批发商。 (4)选择该销售方式的原因: 咖啡是一次性消费品。 五、企业组织结构 企业将登记注册成: 个体工商户□有限责任公司□个人独资企业□其他□合伙企业 拟议的企业名称:xxxx 企业的员工:xxx 职务月薪: 业主或经理咖啡师糕点师 附 :礼品店创业计划书 一、概要 某礼品开发和策划机构曾经专门就礼品市场对数千人做过调查,一个人一年中送礼次数的达到267次,最少的两次,平均为3.9次。在送礼金额中,最贵重的达到1288元,的11元,平均35.6元。按照上述数据,推算礼品市场:全国人口13亿×每年送礼人次3.9次×每人次送礼金额35.6元=市场容量为1805亿元。情感是具有普遍意义的概念,它包含亲情、友情和爱情。情感无处不在,凝聚在同学、同事、战友、师生、上下级、父母、兄弟、姐妹、长辈、晚辈、知己、情侣、爱人……等关系中,人们表达感情的方式,最简单、最直接和最有效的方法是赠送礼物,情感礼品行业是一个充满诱惑力的新兴产业,作为新的经济增长点,发达国家已逐步走向成熟,各种档次的专卖店,销售点星罗棋布,各种层次,各种款式的产品充分满足了日益增长的市场需求。而在国内,这一行业尚处于初期发展阶段。其市场潜力巨大。 二、公司描述 1、公司名称:x商贸有限公司--x98工艺礼品专业连锁店 2、公司宗旨:让快乐相伴相随,将平价进行到底 3、公司服务:一份礼品、一份心意、一份祝福、一份快乐 4、公司形式:股份制 5、公司经营方式:自主连锁经营 三、公司经营策略 1、行业现状 一方面是专门围绕生日主题开设的生日礼品专卖店和时尚饰品连锁店。目前在西安主要有“广州多彩”“爱情氧吧”、“快乐365”、“花样年华”、“5151”“色可儿”“阿呀呀”“时尚青年”等等。经营方式以加盟形式,其价格较高,平均利润率至少在50%以上,有的高达100%甚至200%以上。管理体制也不完善,各盟店发展不均衡,没有真正形成规模效益。 另一方面是传统的个体店或夫妻店。其经营虽存在了多年,但都形不成规模,没有品牌效应,知信度低,经济效益也不是太理想,只当是养家糊口的一种谋生手段。 2、市场分析 据调查,目前有三种送礼现象:一是一些企业把为员工过生日作为提高企业凝聚力的重要手段,这种现象非常普遍;二是一些商务人士纷纷把生日送礼作为业务往来的亲情筹码,大打亲情牌;三是在学校,为同学过生日,已经成为一种风气蔓延开来。这三种现象导致了送礼的范围已经超越了过去单纯的亲情、友情和爱情的范畴,尤为学生送礼。西安市有各类高校、民办及其他高等教育机构100多个,在校学生达100多万人。这就使礼品市场变得更广阔。 3、经营模式 以自主经营专业店的连锁形式进行策略扩张,针对大学生消费市场,集中主力于大学周边商业街大学城开设专业店,充分利用当地的批发商以铺货分期结算的方式进行合作。进行品牌推广,力争在三年内把公司品牌做大做强,进而较快的推动公司滚雪球式的发展。 4、营销策略 实行“统一店面、统一品牌、统一形象、统一采购、统一售价、统一服务质量,统一的管理体系”等进行全面统一的管理。打造规模效益。 四、竟争分析 1、竞争对手——“个体店”“夫妻店”。他们的经营理念比较落后,市场经济意识和法律意识都比较淡薄,他们经营的局限性壁垒比较大,“小农思想”比较严重,故其所经营的商品质量得不到保证,进货渠道比较杂乱和局限,品种单一,服务较差。商品的时尚性新颖性不强,特别是不能吸引青年一代的个性需求。而作为连锁店则是以强大的资金实力和“统一”的运做模式来作为后盾,从进货源头上就把住了商品的质量关,以及从流通等各方面着手降低了商品的成本,进而以更优惠的价格,更好的商品来面对消费者。同时连锁店可进行一些促销活动,以及做广告宣传,而“农家店”“夫妻店”是各顾各,一般只停留在传统的口碑上。且他们的店面较小,从几方面上看他们都是不能与之相抗衡的,加上购物环境的不胜理想,不能给消费者提供更好的购物享受和自由度。 2、竞争对手生日礼品专业店和时尚饰品店。具有一定的规范化、规模化、专业化,其产品也较时尚、个性。但其价位较高,利润空间大。而且其加盟公司实力存在较大差异,管理体制不健全。尤其有些公司,只注重发展加盟店的数量,收取加盟费。而忽略了加盟店的扶持、跟进服务和区域保护。造成了加盟店的后期管理混乱,发展不均衡,难以统一,各自为阵,从而失去了加盟连锁的优势和规模效益。而作为专业连锁店,没有中间环节直接管理,连锁经营。拥有更加丰富的产品储备,更加专业化的经营,更加实惠的价格,更加人性化的服务。从而地满足人们个性化、时尚化的送礼需求,解决送礼难,送好礼更难的现实困难。一份礼品、一份心意、一份祝福、一份快乐,传导快乐消费理念,引领快乐消费新潮流。与此相比具有较强的竞争性。 五、经营要点 1、员工要求: a.营业员:诚实守信,有责任心、上进心,有较强的表答能力和敬业精神; b.店长:必须从事营业员工作满六个月,经考核合格方可当任。 2、人员配备:一星标准店长一名,副店长一名,营业员2名(50平方米)。 3、薪酬体系:建立人性化工资体系,工资奖金动态分配,员工可参股分红。限度留住人才; 4、用人原则:充分给予每个员工以信任和机会,用其所能,用尽所能; 5、店铺规模:一星标准店50-100平方米,三星形象店100-200平方米,五星旗舰店200平方米以上; 6、定价原则: a.新产品(特色品)上市一律以x9.8元的形式,如9.819.829.8; b.促销品(一个月后滞销品)改9.8为5,如51525; c.特价品(三个月后滞销品)降级销售,如9.8为5,19.8为9.8,29.8为19.8。 7、利润率: a.独特个性时尚商品(当地批发商无售商品)为50%; b.一般个性时尚商品(周边同行店无售商品)为40%; c.常规个性时尚商品(周边同行店有售商品)为35%; d.热销竟争性强商品(上述a、b类商品除外)为30-25%。 8、促销活动: a.消费卡:凡进店消费者均可领取,累计达29.8可换会员卡,以吸引新顾客再次消费; b.会员卡:消费(可累计)达29.8元均可领取,享受更多的会员优惠,以巩固老顾客; c.联合:与蛋糕店、鲜花店、礼仪公司等联营,拓宽消售渠道; d.赞助:参与周边院校的联谊、文艺等各种活动,进行适当的宣传,提高知名度; e.替送:因事忙、闹别扭、商务等需要,替送一份礼品,传一份祝福,更具人性化; f.团购:学校、机关、企业等节日礼品、会议和校庆纪念品; g.节假日:元旦、情人节、圣诞节等不断进行特价、赠送等优惠活动,提升人气。 h.自创日:在平常日子,可想办法创造活动日,如和好日、道歉日、想您日等。 六、财务分析 1、前期投入 按目前行业的现状,开设一家一星的标准店(同行业规模在10-30平方米),营业面积50平方米,房租6000多元/月,按交三压一支付计24000多元,货架及装修等10000多元,货款加上流动资金为10万元。预计15万元。计划前期开设5家一星标准店,总投资约75万元。 2、融资方式 公司以3~6个股东融资在80万元,每股5000元,计160股。先期采取零负债的模式,到企业发展进一步加快时,可向银行申请一定的贷款,使公司得到滚动式的发展。 3、投资收益 按一家一星的标准店一个月期限来计算,营业收入为60000元,营业收入利润率为35%,营业利润为21000元。营业成本计12000元,其中房租6000元,各税费1000元,人员工资费用4000元(4人),包装费、礼品袋等费用1000元。月纯利润为9000元,即年纯利润为108000元。投资回收期为1.5年。 七、远景规划 经营学生礼品为主,兼顾商务礼品、家居饰品等,对专业店不断地复制,以专业连锁形式滚动式的发展。将西安市为起点,打好基础。发展到周边如成都、重庆、郑州等西部城市,以此为基地,向全国覆射。将开设专业连锁店1000多家,打造中国的工艺礼品专业连锁机构。 ;

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