美术教师考编培训哪家好

81人浏览 2024-02-29 20:05:55

7个回答

  • 最佳回答
    外是派
    外是派

    现在教师编制的竞争是比较厉害的,不过作为小科目美术还是比较好考的,竞争压力不是那么大。只要自己的专业能力够好,然后把教育学教育心理学的知识好好学一下,一次性上岸是非常。可能的。望继续努力。

    望采纳,谢谢。

  • 快来熊德
    快来熊德

    关于美术教师考编培训,以下是一些选择好的培训机构的建议:

    1. 北京美术教师资格考试培训中心:该机构专注于美术教师资格考试的培训,拥有经验丰富的教师团队,提供系统全面的教学内容和辅导指导,能够帮助考生系统地掌握考试所需的知识和技巧。

    2. 上海美术教师考编培训学校:该学校是上海地区较知名的美术教师考编培训机构之一,具有多年的培训经验,并与多所高校和中小学建立合作关系,能够提供考试相关的培训课程和教材。

    3. 成都美术教师考编培训学校:该学校为西南地区较有声誉的美术教师考编培训机构之一,拥有一支高水平的教师团队和教学资源,提供全方位的培训服务,包括面授课程、模拟考试和答疑辅导等。

    4. 在线教育平台:如猿辅导、作业帮等在线教育平台也提供美术教师考编的在线培训课程,具有灵活性和便捷性,学生可以自由选择学习时间和地点,且课程内容覆盖全面。

    无论选择哪家培训机构,建议考生在选择前要考察机构的硬件设施、师资力量、成功案例等信息,并与机构进行沟通,了解课程设置、教学模式和辅导方式是否适合自己的学习需求。可以考虑参加一些免费的试听课程,以便对培训机构的教学质量和服务水平有更全面的了解。

  • 慈鼎整顷雷莉粒
    慈鼎整顷雷莉粒

    美术教师考编培训的好坏取决于个人需求和学习方式,以下是一些可以考虑的因素:

    1. 教师培训机构的声誉和口碑:选择有良好声誉的教育机构可以提供专业的师资和教学资源,更有可能提供全方位的教学支持和指导。

    2. 师资力量:重要的是选择拥有高水平师资的培训机构,他们应具备丰富的教学经验和专业知识,能够帮助学员全面提升教学能力和理论水平。

    3. 培训课程设置:培训课程应该包括相关理论知识和实践技能的培养。合理的课程设置可以帮助学员全面提升教学能力,并且有助于成功通过考试。

    4. 教学方法和资源支持:教学方法应该灵活多样,包括理论授课、案例分析、教学实践等。提供丰富的教学资源和辅导材料也能帮助学员更好地备考。

    5. 培训服务和售后支持:考虑选择提供良好培训服务和售后支持的机构,包括课程辅导、考试指导、文档资料等。这些支持可以帮助学员更好地备考和解决问题。

    6. 学习氛围和学员评价:了解机构的学习氛围和学员的评价,可以通过查看网上评价、咨询其他学员等途径来获取相关信息。

    最终选择哪家培训机构还是要根据个人实际情况和需求来决定,建议考虑以上因素,综合评估后选择适合自己的培训机构。

  • 安妮
    安妮

    美术高中教师考编考什么?怎么报考?想要了解相关信息的小伙伴们,请大家查看下面的内容,和我一起了解教师编制考试的内容及流程等。 美术高中教师考编考试内容 美术老师考编制是考教育理论和专业知识。教育理论包括教育学,心理学,教育心理学,还有新课改的内容。专业知识包括中外美术史等。中学美术教学是一种基础教育,中学美术教师可以不像大学教师那样在某一专业上那么高深,但要广博。 笔试成绩公布后,根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线,面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试采取试讲或说课的方式进行,面试具体办法及时间、地点在见当地教育局发布的考试公告。 教师编制报考流程 网上或现场报名,审核材料。 笔试,1:4的比例考试,但是每科只录取考试人数的四分之一,也就是,如果美术招4个老师,就必须有16人考试,也只录取前16名,但是通常都是50,60多人考试。 面试,一般是在继教中心或某个学校,随机抽题目,靠你的应变能力。 学校试讲,才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检,如果都合格,你就过了。 教师编制的好处 教师编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。 有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。 有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。

  • 救赎
    救赎

    可以根据在哪个地区考找当地有面授的 因为面授的效果会比较好 其次就是找名气比较高的

    一、报名时间:

    现在全国除云南,山西,湖南,青海,黑龙江为一年一考,其他省都是一年两考。

    上半年报名时间:1月16号—19号,考试时间:3月17号。

    下半年报名时间:9月4号—7号, 考试时间:11月3号。

    一年一考的省份为每年下半年举行考试,具体时间以各自省市公告为准。

    二、报考条件:

    笔试报名只对报考学历及报考地点有统一规定,符合这两个条件即可报考。

    1 .学历要求:

    报考幼儿教师资格:专科及以上学历;

    报考小学教师资格 : 专科及以上学历;

    报考中学教师资格:本科及以上学历。

    备注:以上学历要求是统一标准,符合以上学历即可报考,但有的省份对学历要求条件更低,如:广西,云南,江西等大专可以报考初中。

    2 .报考地点:

    (一)在校生在学校所在地报考,本科大三,专科大二即可参考。

    (二)毕业生可以在人事关系地或户籍地报考。

    三、资格审核

    大家先进行网上笔试报名,报名网站:中小学教师资格考试网。

    网上笔试报名后,大家需要等待网上审核或参加现场审核(并准备相关材料),待审核通过后进行网上考试缴费,缴费成功即视为笔试报名完成。

    网上审核:考生在网上进行笔试报名后,相关工作人员会在网上对考生报名条件进行审核,审查是否符合报考条件,考生只需等待审核结果即可。

    现场审核:考生先网上笔试报名后,需要带上相关材料去当地教育局指定的地方进行现场审核,现场审核的省市有:浙江,上海,湖北(今年下半年新增)其他省市皆为网上审核。

    笔试证件:网上审核的省份,笔试直接网上报名即可,不需要任何证件材料,其中笔试,面试都不需要普通话证,面试合格后的认定才需要,需要现场审核的省份按笔试公告要求的材料准备即可。

    小学笔试不分科,笔试内容都是一样的。

    初中笔试科目为:语文、数学、物理、化学、生物、历史、地理、思想品德、英语、音乐、美术、体育与健康、信息技术、历史与社会、科学等15个学科;

    高级笔试科目为:语文、数学、物理、化学、生物、历史、地理、思想政治、英语、音乐、美术、体育与健康、信息技术、通用技术等14个学科。

    最新考试规定

    自 2017年下半年开始,中小学教师资格考试初中、高中、中职文化课类别增设“心理健康教育”、“日语”、“俄语”学科;小学类别面试增设“心理健康教育”、“信息技术”“小学全科”学科。

    上述各类别新增学科的笔试科目一、科目二与已开考学科一致,初中、高中、中职文化课类别新增学科的笔试科目三《学科知识与教学能力》结合面试一并考核。

  • 阿林。
    阿林。

    美术专业考编制挺难考的。

    美术主要研究美术史论、美术教育等方面的基本理论,掌握绘画理论知识,同时在舞台、设计领域内具有较强的专业知识,具备艺术鉴赏能力与艺术创作能力,了解和关注美术学的理论动向及前沿课题,有较好的现代商业设计能力。例如:在培训机构对艺考生进行绘画方面的培训。

    课程体系:《素描》、《色彩》、《设计基础》、《透视》、《解剖》、《书法篆刻》、《工笔重彩》、《写意花鸟》、《写意山水》、《油画》、《装饰雕塑》、《壁画》、《综合材料》、《应用设计》、《中国美术史》、《外国美术史》、《艺术概论》。教师资格制度

    是国家对教师实行的一种法定的职业许可制度;教师资格是国家对准备进入教师队伍,从事教育教学工作的的人员的基本要求;教师资格制度规定了从事教师职业必须具备的基本条件。

    国家实行教师资格制度后,只有具备教师资格(持有国家颁发的教师资格证书)的人,才能被聘任或任命担任教师工作。教师资格作为一种法定的国家资格一经取得,即在全国范围内不受地域、时间限制,具有普遍适用的效力,非依法律规定不得随意撤销。以上内容参考:百度百科--考编

  • 小苹果
    小苹果

    美术老师编制考试难考,这两年,就业压力比较大,教师编制有非常的稳定,福利待遇也很好,所以这也就造成了教师编制的竞争非常的激烈。

    在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

    教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。编制教师优势第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。

    第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。

    无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

    第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。

document.write("")